ادعای ارتباط با بیت رهبر شهید و مقامات قضایی برای اخاذی چند میلیاردی / باج‌گیر رسانه‌ای در کرج به ۴ سال زندان و ۷۴ ضربه شلاق محکوم شد زمان واریز پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته ۱۴۰۵ مشخص شد؟ / جزئیات جدید از پرداخت جزییات تعطیلی مدارس و ادارات تهران فردا دوشنبه ۲۵ آبان ۱۴۰۵ پیش بینی هوای تهران فردا دوشنبه ۲۵ آبان/ تردد‌های غیرضروری را محدود کنید مهلت ثبت نام آزمون وکالت تا این تاریخ تمدید شد اپل واچ مکالمات شما را شنود می‌کند تمدید مهلت ثبت نام آزمون متقاضیان اخذ پروانه کارشناسی رسمی دادگستری سال ۱۴۰۵ قوه قضاییه جمنای، گراک و چت‌جی‌پی‌تی بدون فیلترشکن باز شدند جدیدترین تصویر ناسا از آلودگی هوای تهران + عکس هشدار سیلاب در شمال کشور | از سفر‌های غیرضروری خودداری کنید نقشه بارش باران در هفته آینده/ بیشترین میزان بارش در کدام استان است؟ مدارس تهران فردا تعطیل شد؟ ضوابط بازنشستگی فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ جاده کندوان به مدت سه روز مسدود می‌شود هشدار مهم استانداری تهران به شهروندان؛ از تردد غیرضروری در سطح شهر خودداری کنید جاده چالوس و آزادراه تهران-شمال از ۲۴ تا ۲۶ آبان مسدود می‌شوند

علت ورود دوباره مجمع تشخیص به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

علت ورود دوباره مجمع تشخیص به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت یک فعال صنفی خواستار تصویب هرچه سریع‌تر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت شد.
تاریخ انتشار: ۱۹:۰۱ - ۱۸ شهريور ۱۴۰۲ - 2023 September 09
کد خبر: ۲۰۳۳۰۴

به گزارش راهبرد معاصر؛ رامین اناری (نماینده بخشی از کارگران شرکتی و قراردادی کشور) در ارتباط با ایراد مجمع تشخیص به طرح ساماندهی استخدام گفت: بیش از هشتاد درصد نمایندگان مجلس به طرح ساماندهی رای مثبت داده‌اند و این طرح هم‌اکنون در انتظار تایید شورای نگهبان است.

او افزود: علت ورود دوباره‌ی مجمع تشخیص مصلحت به این مساله را نمی‌دانیم؛ اما موضوع این است که نمایندگان مجلس بایستی از طرح مصوب خود دفاع کنند و اجازه ندهند خدای ناکرده ماهیت طرح عوض شود.

به گفته‌ی اناری، طرح ساماندهی هیچ بار مالی برای دولت ندارد و این مساله بار‌ها به اثبات رسیده است ضمن اینکه شرکت‌های واسطه که توسط خود مدیران دولتی ایجاد می‌شوند، جز اتلاف منابع بیت‌المال هیچ سودی برای کشور ندارند.

این فعال کارگری در مذمت این شرکت‌ها گفت: شرکت‌های پیمانکاری هیچ حق و حقوقی برای کارگران خود به رسمیت نمی‌شناسند؛ نظام طبقه بندی و رتبه بندی در این شرکت‌ها مفهومی ندارد و لذا دکتر و دیپلمه در کنار هم کار مشابهی انجام می‌دهند و بعضا حقوق مشابهی می‌گیرند؛ بعضاً اساسنامه این شرکت‌ها را که مطالعه می‌کنی همه فن حریفند و در هر زمینه‌ای ورود کرده و آمادگی فعالیت دارند!

او تاکید می‌کند: با تبدیل وضعیت شرکتی‌ها مخالفت می‌شود در حالیکه در سازمان‌ها بیشترین کار را همین نیرو‌های شرکتی انجام می‌دهند و حتی دلسوزانه‌تر و با دقت بیشتری کار حوزه‌های تخصصی را که به صورت غیرقانونی و مازاد بر وظیفه اصلی بر دوش آن‌ها گذاشته‌اند به اجبار انجام می‌دهند. در چنین شرایطی، عده‌ای با طرح ساماندهی و حذف شرکت‌ها مخالفت جدی دارند! / روزنو

مطالب مرتبط
ارسال نظر
captcha
آخرین اخبار